Εισφορές μισθωτών: το σχέδιο για μείωση στο 12,87% και η επίδραση στον καθαρό μισθό

Η προβλεπόμενη αλλαγή από τον Απρίλιο του 2027 αφορά το εργατικό σκέλος των εισφορών, με μικρότερο καθαρό όφελος όπου αυξάνεται η παρακράτηση φόρου.

Στους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, και όχι στους εργοδότες, κατευθύνεται η μείωση εισφορών κατά μισή ποσοστιαία μονάδα που περιγράφεται στο δημοσίευμα της Realnews, με στοιχεία της Αργυρώς Κ. Μαυρούλη. Ως έναρξη εφαρμογής αναφέρεται η 1η Απριλίου 2027: το ποσοστό που αφαιρείται από τις μεικτές αποδοχές των μισθωτών προβλέπεται να γίνει 12,87%, από 13,37%.

Η διαφορά αντιστοιχεί σε 5 ευρώ λιγότερες ασφαλιστικές κρατήσεις για κάθε 1.000 ευρώ μεικτού μισθού ανά καταβολή. Οι ενδεικτικοί υπολογισμοί του δημοσιεύματος, με ετήσια αναγωγή σε 14 μισθοδοσίες, έχουν ως εξής:
• Για μεικτά 920 ευρώ, μείωση 4,60 ευρώ ανά μήνα και 64,40 ευρώ σε πλήρες έτος.
• Για 1.000 ευρώ, 5 ευρώ ανά καταβολή και 70 ευρώ ετησίως.
• Για 1.200 ευρώ, 6 ευρώ ανά μήνα και 84 ευρώ ετησίως.
• Για 1.500 ευρώ, 7,50 ευρώ ανά μισθοδοσία και 105 ευρώ τον χρόνο.
• Για 2.000 ευρώ, 10 ευρώ ανά μήνα και 140 ευρώ ετησίως.
• Για 2.500 ευρώ, 12,50 ευρώ ανά καταβολή και 175 ευρώ τον χρόνο.
• Για 3.000 ευρώ, 15 ευρώ ανά μισθοδοσία και 210 ευρώ σε ολόκληρο έτος.

Τα ποσά αυτά αποτυπώνουν την εξοικονόμηση στις εισφορές. Δεν ταυτίζονται απαραίτητα με την αύξηση του ποσού που πιστώνεται στον τραπεζικό λογαριασμό: οι εισφορές αφαιρούνται πριν υπολογιστεί το φορολογητέο εισόδημα. Επομένως, χαμηλότερες ασφαλιστικές κρατήσεις σημαίνουν μεγαλύτερη φορολογητέα βάση και ενδεχομένως υψηλότερη παρακράτηση φόρου, η οποία περιορίζει μέρος της διαφοράς.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα 40χρονου εργαζομένου με ένα παιδί και μεικτό μισθό 3.000 ευρώ. Ο υπολογισμός της πηγής δίνει καθαρές αποδοχές 2.109 ευρώ πριν από την αλλαγή και 2.119 ευρώ μετά: όφελος 10 ευρώ, παρότι η ασφαλιστική κράτηση υποχωρεί κατά 15 ευρώ.

Η παρέμβαση σχεδιάζεται μέσω του σκέλους εισφορών προς τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, τη ΔΥΠΑ. Για να διατηρηθούν οι πόροι λειτουργίας και δράσεών της, προβλέπεται μόνιμη ενίσχυση της κρατικής χρηματοδότησης. Η εκτίμηση δημοσιονομικού κόστους ανέρχεται σε 163 εκατομμύρια ευρώ για το 2027, με εφαρμογή από τον Απρίλιο, και 218 εκατομμύρια για το πλήρες 2028.

Οι εργοδοτικές εισφορές, αντίθετα, παραμένουν στο 21,79%. Δεν προκύπτει άμεση ελάφρυνση των επιχειρήσεων από αυτό το μέτρο. Το δημοσίευμα επισημαίνει ότι η χρονική σύμπτωση με νέα αύξηση του κατώτατου μισθού σημαίνει μεγαλύτερο μισθολογικό κόστος για όσους απασχολούν προσωπικό στις κατώτατες αποδοχές, αφού οι εργοδοτικές εισφορές υπολογίζονται πάνω στον αυξημένο μεικτό μισθό.

Ως σημείο σύγκρισης αναφέρονται οι συνολικές εισφορές 40,56% το 2019. Με την προβλεπόμενη αλλαγή τον Απρίλιο του 2027 φθάνουν στο 34,66%, σωρευτική υποχώρηση 5,9 ποσοστιαίων μονάδων. Το εργατικό σκέλος μεταβάλλεται από 15,75% σε 12,87% και το εργοδοτικό από 24,81% σε 21,79% σε αυτή τη διαδρομή.

Πρόκειται, σύμφωνα με την παρουσίαση του μέτρου, για μόνιμη αλλά περιορισμένη ενίσχυση, με τελικό αποτέλεσμα που εξαρτάται από μισθό και φόρο. Το πρώτο έτος δεν συμπληρώνει δώδεκα μήνες εφαρμογής, συνεπώς το όφελος του 2027 θα είναι μικρότερο από τα παραπάνω πλήρη ετήσια παραδείγματα.

Αρχικό ρεπορτάζ: KorinthosTV.